Товаровед Жданова ушла в отпуск по уходу за ребенком на год. На...

Условие задачи

Товаровед Жданова ушла в отпуск по уходу за ребенком на год. На ее место был принят Власов, с которым был заключен срочный трудовой договор на один год. По истечении года Власов был уволен по п. 2 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Власов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что Жданова из отпуска по уходу за ребенком так и не вышла. Как должно быть решено данное дело?

Добавлено: 2025-09-01 23:14:54

Решение

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) без матери, а также с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, не допускается.

В данном случае Жданова находилась в отпуске по уходу за ребенком, который предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет (статья 256 ТК РФ). Следовательно, на момент увольнения Власова она все еще находилась под особой защитой трудового законодательства.

Метод решения

Анализ норм Трудового кодекса РФ (ст. 58, 79, 256, 261) и судебной практики по вопросам увольнения работников, замещающих временно отсутствующих сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Что будет в полном решении

Полное решение включает анализ статей ТК РФ, правовой статус работника в отпуске по уходу за ребенком, последствия истечения срока срочного трудового договора и правовые основания для восстановления на работе.

Часто задаваемые вопросы

Вы можете оплатить с помощью банковской карты или любого доступного способа. Сразу после оплаты решение откроется на странице и придет на ваш email.

Решение доступно мгновенно после оплаты.

Да, после завершения платежа вы получите электронный чек на указанный email.

Попробуйте повторить платеж или свяжитесь с нашей поддержкой, мы поможем решить проблему.